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질문 # 141
_____________ is the right of employees to receive benefits from their retirement plans.
Response:

A. Vesting
B. Transference
C. Social Security
D. Portability

정답：A

질문 # 142
Pat is talking with her colleagues about illegal discrimination at work. Someone mentions that the company is going to be sending out a request for updated race and sex information. Pat says that isn't legal.
The company isn't supposed to track any of that information.
Response:

A. Only federal contractors are required to maintain the race and sex identification for employees.
B. The EEOC has issued guidelines that agree with Pat's belief that it is illegal to maintain that information in company records.
C. Pat has not understood the FLSA requirements that employers keep race and sex data on employees.
D. It is only the public-sector employees who are exempt from providing their race and sex identification to employers.

정답：C

질문 # 143
Olivia believes that it is a good idea to conduct an employee survey each year to get input about employee attitudes. Her vice president thinks that employee surveys cost too much money and don't provide much value in the end.
What should Olivia tell the vice president?
Response:

A. In the modern workplace, employee attitudes are controlling factors. Surveys will help managers regain control of the workplace.
B. Since the professional HR community is suggesting that employee surveys be conducted each year, it would be wise for Olivia's organization to do that also.
C. The organization Olivia worked at before did an employee survey, and she thinks it would communicate to employees that the employer is willing to listen to them.
D. A well-constructed employee survey can provide information about the types of employment benefits employees would find attractive, how they feel about their managers, and if they believe they are being treated fairly. All of these feedback categories can be assigned dollar values and can be compared over time as budget impacts.

정답：D

질문 # 144
Workplace violence is something that most employers
Response:

A. Will address through the IIPP
B. Can prevent if they keep their doors locked
C. Should downplay to prevent any self-fulfilling prophecies
D. Won't have to worry about

정답：A

질문 # 145
HR has been asked to facilitate a companywide training for all forms of harassment (sexual, bullying, etc.). Which would be the best training delivery for the employees located in remote locations?
Response:

A. E-learning course
B. In-person, groups of ten each
C. Virtual classroom
D. Corporate university course

정답：C

질문 # 146
......

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